复习资料：2019年4月自考《组织行为学》重点题型六

发表时间：2019-02-15 15:12 来源:未知作者：江苏自考网小编

单选题

1. 行政组织是否团结一致的最终反映和普遍体现是：一般行政人员之间的关系

2. 行政组织内部条件中，决定其生存、结构、活动效率的物质条件是：人员

3. 促进收入公平分配，控制人口过快增长，这属于行政组织的：社会功能

4. 人们只关心政府的输出，不关心其输入功能的行政文化类型叫：依附性

5. 决定一个行政组织团体团结或分裂的关键是：领导人之间的关系

6. 组织是否团结的最终表现：一般工作人员之间的关系

7. 决定一个行政组织是否有内聚力的关键是：行政领导与一般人员之间的关系

8. 行政组织的核心性质是：阶级性

9. 领导者素质越高，领导幅度越：大

10. 在众多的制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标和自身实际情况决定自己的的目标，这属于：目标分解法

11. 将行政组织划分为统率机关和被统率机关的划分标准是：行政职权的大小

12. 行政组织结构的实质是：以职能为内容进行分工

13. 体现一个单位或一个行政首长能有效地管理下级单位或人数的是：管理幅度

14. 行政组织机构纵向分工的基础是：层级制

15. 新公共服务理论认为行政组织的第一目标是：为行政成员和公众服务

16. 西方国家中，宪法确定了地方自治管理的原则，但仍然为高度集权的是：法国

17. 以行政活动程序为划分标准，我国审计署属于：监察机关

18. 导致行政组织摩擦的主观原因是：观念的不同

19. 与信息社会相适应的新型管理办法是：市场化管理

20. 行政组织编制中最大量、最经常的工作室：人员的编制管理

21. 新公共管理崇尚效率、分权、市场和竞争、其核心是：借助市场机制提高行政效率

22. 各国最基本、最大的编制类型是：行政组织编制