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人力资源管理（专升本）专业考试计划（2024版）

发表时间：2024-06-11 16:45 来源：江苏自考网

专业代码：X2120206 专业层次：专升本 主考院校：河海大学、苏州大学 计划版本：2024 毕业要求学分: 70 毕业要求门数: ：15 同步时间: 2024.05.30 报名咨询
考试计划课程设置(2021 版) 考试计划课程设置(2024 版)
序 号 课程代码 课程名称 学 分 序 号 课程代码 课程名称 学 分 考核方式
1 03708 中国近现代史纲要 2 1 03708 中国近现代史纲要 2 笔试
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试
 
 
3		 00015 英语(二)  
任选
1 门		 14  
 
3		  
 
13000		  
英语(专升本)		  
 
7		  
笔试
27016 日语 14
27017 法语 14
27018 俄语 14
4 06092 工作分析 4 4 04184 线性代数(经管类) 4 笔试
5 30584 员工培训管理 6 5 13887 经济学原理(中级) 6 笔试
6 10052 职业生涯规划与管理 6 6 13683 管理学原理(中级) 6 笔试
7 03871 市场调查与市场分析 5 7 00051 管理系统中计算机应用 3 笔试
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 实践
8 06090 人员素质测评理论与方法 6 8 14112 人员素质测评理论与方法 5 笔试
9 05963 绩效管理 4 9 13811 绩效管理 6 笔试
10 30466 员工关系管理 6 10 13967 劳动关系与劳动法 4 笔试
13968 劳动关系与劳动法(实践) 2 实践
11 06091 薪酬管理 6 11 06091 薪酬管理 6 笔试
12 05962 招聘管理 4 12 14104 人力资源管理(中级) 4 笔试
13 06093 人力资源开发与管理 6 13 14056 培训与人力资源开发 6 笔试
        14 14106 人力资源管理高级实验(实践) 4 实践
14 00152 组织行为学 不考外 语者换 考课程 4          
15 00321 中国文化概论 5          
16 00034 社会学概论 6          
17 10222 人力资源管理毕业论文(不计 学分) 15 10222 人力资源管理毕业论文(不计学分)
学分合计 不少于 73 学分 学分合计 70 学分
说明：
1 ．2024 版专业考试计划启用后，设置两年过渡期，从 2024 年 7 月至 2026 年 6 月，具体过渡办 法参照《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 一、关于专业考试计划对照的说明”。
2 ．不在上表中的思想政治理论课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 三、 关于部分课程考试的说明” 中的“(一)思想政治理论课的说明”。
3 ．关于 2021 版考试计划中不考外语者换考课程说明参照《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 三、关于部分课程考试的说明” 中的“(二)本科外语换考课程的说明”。
4 ．关于实践课程替代关系参照《专业考试计划简编编写说明》(2024 年版)“ 三、关于部分课程考 试的说明” 中的“(四)实践环节课程考核的说明”。
5 ．本专业主考学校为河海大学和苏州大学。河海大学主考地区：南京、连云港、徐州、扬州、镇 江、宿迁、淮安。苏州大学主考地区：苏州、无锡、常州、南通、盐城、泰州。
6 ．2021 版考试计划中河海大学学位课程序号为 3 、9 、11 、13 ，苏州大学学位课程序号为 3 、9 、 11 、13 。2024 版考试计划中河海大学学位课程序号为 3 、9 、11 、13 ，苏州大学学位课程序号为 3 、9、 11 、12 。学位授予条件按考生申请毕业的主考学校自学考试本科毕业生学士学位授予相关文件执行。

河海大学、苏州大学开考专业

专业代码 专业名称