复习资料：2019年4月自考《组织行为学》重点题型五

发表时间：2019-02-15 15:10 来源:未知作者：江苏自考网小编

单选题

1. 当行政组织系统的外部或内部环境发生变化时，其组织原则和管理方法必须随之调整，这是行政组织设置的：权变原则

2. 国家工商总局为了防止恶劣产品危害消费者利益而强制性制定的行政规章并设立执法检查目标，这属于：消极目标

3. 在行政组织的资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是：高层管理者

4. 以预算的方法来调节，控制行政编制的增长属于编制管理手段中的：经济手段

5. 行政改革的实践表明，机构改革要取得成功，关键是：以转变政府职能为中心

6. 行为科学研究表明，群团规模的大小和群团的内聚力的强弱成：反比例关系

7. 我国最近几次行政机构改革，始终坚持并突出强调的是：以转变行政职能为中心

8. 行政组织用以过滤外部环境投入与行政组织与外部环境的产出，房防止外部环境的干扰，并保持自身独立性的是：行政组织的界限

9. 行政组织首脑的权利来自于人民的委托，这种观念属于：法治论的行政文化

10. 向中央人民政府和全国人大提供财政预算，组织和实施国内一些财经类职称或职业资格考试，这属于行政组织的：外部目标

11. 国家有关部门为加快高层人才层次的培养速度，制定一系列的人才培养规划，如“新世纪人才工程”，这属于：战略目标

12. 同一层级政府的各个行政部门都受统一行政组织首脑机关领导的行政组织形式叫：完整制

13. 同一层级的政府各个行政部门，分属两个以上行政组织领导的行政组织体制，指的是：分离制

14. 国务院部门设立、撤销、或者合并由国务院总理提请：全国人民代表大会决定

15. 改革开放以来，我国行政组织一直坚持的是：以转变职能为中心

16. 在行政组织理论的研究方法中，着重从整体与部分，内外之间的相互作用，相互制约的关系来把握行政组织的是：系统分析方法

17. 按工作性质和职能划分，国务院发展研究中心属于：决策机关

18. 依据国内外编制管理的经验，编制管理机构负责人议案由政府首长兼任，采取的领导方式是：委员会制

19. 我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是：定职能

20. 行政组织编制管理中最基础的工作是：职能管理