复习资料：2019年4月自考《心理咨询与辅导》章节知识七

发表时间：2019-02-26 11:47 来源:未知作者：江苏自考网小编

S7团体心理咨询

1、★团体咨询的特点【识记】：⑴效率高，省时省力；⑵资源丰富；⑶团体动力推动深刻改变；⑷效果容易巩固；⑸团体咨询特别适合需要改变人际关系的人；

2、★组长的角色：
a技术专家：1在团体的开始，组员对一个团体如何运作很茫然，组长必须利用自己的知识和技巧推动团体成员，通过不同途径来塑造团体文化；2在团体咨询过程中，组长像一个舵手，把握着团体前进的方向，包括活动前的动员，活动中的启发、鼓励、引导，活动等结束时的总结和事后的效果追踪和反馈
b模范的参与者：1成员的成长有一很重要的渠道就是就是向组长学习，同时组长的示范作用也是建立团体常模的最重要方式；2成熟的组长会自然地做个人化有深度的分享，促使成员学习探索自己；3凡是组长希望成员做出的行为，自己也要率先做出示范，可以有效地推动团体的前进；4有时强调自己组员的角色，淡化专家的角色，敢于从专家角色退到成员的角色，把问题交给团体，也可极大调动组员的积极性与内在资源

3、★组长的任务：⑴调动成员积极的参与⑵适度的参与与引导⑶提供适当的解释⑷创造咨询性的气氛

4、★团体方案的确定：咨询方案的内容涉及：①确定团体目标②明确组长③确定咨询对象④计划团体大小和类型⑤聚会时间和频率⑥确定聚会场所⑦确定每次团体活动的计划⑧选择团体评估的方法⑨做物质预算

5、★良好的团体常模有两个功能：
⑴一是协助团体建立一个具体治疗功的咨询气氛，以致团体成员可以感受到自己是团体的一份子，可以投入团体；
⑵二是常模对组员在团体中所扮演的角色产生影响，鼓励组员尽力促进团体的运作，以至团体得以维持和发展。

6、★使用阻断技术的注意事项：共情、团体定向、灵活
a共情：无论成员出现何种需要阻断的情况，不用外在的规则去评判，接纳成员的看法和行为，不要批判和评价，更不要贴标签；
b团体定向：在共情的基础上，在团体角度出发，让大家意识到，从个人来说也许是有道理的，但从团体来说，不能有对团体发展和别人有伤害；
c灵活：阻断是通过一些处理让有碍团体发展的现象不再继续，阻断不是惩罚。