全国2014年4月自学考试经济管理试题和答案02204

一、单项选择题。（共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．微观经济学是研究（    ）的经济活动或经济行为的理论体系。
A．单个消费者 B．单个经济主体
C．单个厂商     D．单个生产者
 
2．管理实践起源于（    ）
A．生产力的提高     B．工业革命
C．劳动分工     D．劳动生产
 
3．下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是（    ）
A．无批评原则  B．系统原则 C．灵活性原则 D．客观原则
 
4．人员配备的首要原则是（    ）
A．因材施任原则     B．用人所长原则
C．人事动态平衡原则     D．因事择人原则
 
5．对企业而言，组织变革是（    ）
A．应该尽量避免，因为会造成组织震荡
B．可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性
C．无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求
D．引起混乱的根源
 
6．同一条无差异曲线上的不同点表示（    ）
A．效用水平相同，两种商品的组合比例也相同
B．效用水平相同，但所消费的两种商品的组合比例不相同
C．效用水平不相同，两种商品的组合比例相同
D．效用水平不相同，两种商品的组合比例也不相同
 
7．假定其他条件不变，如果某种商品（非吉芬物品）的价格下降，根据效用最大化原则，消费者会（    ）这种商品的购买。
A．增加     B．减少     C．不改变 D．增加或减少
 
8．若无差异曲线上任何一点的斜率dY/dX=－1/2，这意味着消费者有更多的X时，他愿意放弃（    ）单位而获得一单位的Y。
A．1/2 B．2 C．1 D．1.5