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全国2019年10月高等教育自学考试
行政组织理论试题
课程代码:00319
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
一、单项选择题;本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.在行政组织基本要素中,作为组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是
A.人员B.经费
C.目标D.权责关系
2.行政组织最明显的外在表现是
A.行政组织结构B.行政组织过程C.行政组织环境D.行政组织意识
3.下列属于典型的首长制的是
A.英国内阁制B.美国总统制
C.名誉市长制D.市经理制
4.在隋唐时期的“三省六部”制中,负责承旨执行的机构是
A.中书省B.门下省C.内侍省D.尚书省
5.1912年成立的南京临时政府,其行政首脑是
A.总统B.总理
C.国民政府主席D.行政院长
6.卢梭在论述政府与公民的关系时,认为国家的主权属于人民,主权者的意志体现的是
A.个人意志B.团体意志C.精英意志D.普通公意
7.密尔认为,衡量一个行政组织工作好坏的标准是
A.是否能让优秀人才适才适任B.能否促进社会利益的增长
C.行政职能是否分立D.是否妨碍个人自由发展
8.柏森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层级的。其中负责解决组织内外协调的层级是与
A.决策层级B.技术层级
C.管理层级D.行政层级
9.孟子行政组织思想的核心是
A.仁政B.法治
C.义D.礼
10.邓小平行政组织思想的精髓是
A.革命B.改良
C.维新D.改革
11.在行政组织结构中,人、目标和权责这三者的最初结合是
A.职责B.职位C.职能D.职权
12.实行中央集权制的典型国家是
A.法国B.德国
C.意大利D.瑞士
13.认为行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于
A.血统论的行政文化B.唯意志论的行政文化
C.法治论的行政文化D.世袭制的行政文化
14.作为行政组织外部环境中最基本的方面,且是其赖以生存和发展的最深层环境的是
A.经济环境B.政治环境C.国际环境D.文化环境
15.在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或者分裂的关键是
A.行政领导者与一般行政人员之间的关系
B.行政领导者相互之间的关系
C.一般行政人员之间的关系
D.行政人员与行政环境的关系
16.行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是
A.物质设备问题B.图书资料问题
C.人际关系问题D.制度问题
17.在目标管理中,基础和核心的环节是
A.制定目标B.执行目标C.检查成果D.反馈信息
18.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要,而下达的具有暂定性质的人员编制被称为
A.专项编制B.单列编制C.临时编制D.机动编制
19.从历史发展趋势看,行政组织结构变革较多的是
A.纵向层级B.横向部门结构
C.组织环境D.中央与地方的关系
20.当代西方行政改革的先驱是
A.英国B.美国C.日本D.法国
21.从行政组织性质来看,其核心性质是
A.社会性B.阶级性C.法治性D.系统性
22.行政组织具有多种功能,其政治功能的核心是
A.开展经济建设B.推进行政改革C.巩固国家政权D.提供社会保障
23.我国行政组织设置的根本宗旨是
A.统一B.法治
C.职能决定D.为人民服务
24.英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为
A.“合作型政府”改革B.“竞争性政府”改革
C.“回应性政府”改革D.“权威性政府”改革
25.提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是
A.老子B.苟子
C.韩非D.墨子
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