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发布时间：2023-05-20 16:18
31.[题干]简述战略性人力资源管理的特点。
[答案] (1)代表了现代企业一种全新的管理理念:
(2)是对人力资源战略进行系统化管理的过程:
(3)是现代人力资源管理的发展的更高阶段:
(4)对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高要求。[考点]战略性人力资源管理概述
32. [题干]简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。
[答案] 1.外部劳动力市场的状况。当外部劳动力市场紧张时,外部供给的数量就会减少:而当外部劳动力市场宽松时，供给的数量就会增加。
2.人们的就业意识也会影响外部供给，如果企业不属于人们择业时的首选行业，外部供给量自然就比较少，反之就比较多。
3.企业自身影响力等因素也影响着外部供给。
[考点]人力资源预测
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