新手指南
四、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
36.【题干】简述人本思想的依据
【答案】(1)人是管理的主体，只有人才能担当管理活动的领导者角色;
(2)在各种各样的管理因素中，人的因素、人的主观能动性的发挥最为重要;
(3)管理必须做好人的工作，以最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本，这是决定管理工作成败的关键。
【考点】管理的含义及发展历史
37.【题干】简述决策理论的基本观点
【答案】1.强调决策的重要性，认为管理贯穿于决策的全过程，管理就是决策。
2.分析决策过程中组织影响，强调发挥组织在决策过程中的作用。
3.提出了决策的准则，主张用“令人满意”准则取代最优化标准;
4.把决策划分为程序化决策和非程序化决策。
【考点】决策理论
38.【题干】简述薪酬确定的原则
【答案】(1)与组织战略一致。
(2)按劳付酬原则。
(3)同工同酬原则。
(4)比较平衡原则。
(5)定期增薪原则。
(6)法律保障原则。
【考点】绩效考核与薪酬管理
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