2021年4月江苏自考本科《人力资源统计学》模拟试题及答案（2）

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 

11、企业福利费支出包括(    )。 

A、集体福利事业补贴 

B、职工文娱体育宣传费 

C、集体福利设施费 

D、职工生活困难补助费 

E、职工探亲路费补贴 

 

12、企业工人的分组方法有(    )。 

A、按与生产作业的关系程度 

B、按劳动技能水平高低 

C、按生产技术水平高低

D、按劳动定额的完成程度 

E、按操作年限长短 

 

13、劳动过程因素包括(    )。 

A、劳动组织制度 

B、工艺流程、作业安排和劳动强度 

C、安全防护设备 

D、人体器官或系统的紧张程度 

E、使用的劳动工具和体位状况等 

 

14、企业劳动争议统计的原则有(    )。 

A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议、主要是指企业行政和职工之间的争议 

B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷 

C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 

D、劳动争议包括职工与职工之间的纠纷E、劳动争议是必须提出申诉的 

 

15、为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，原始记录的内容应包括(    )。 

A、原始记录的名称和编号 

B、活动内容的记载 

C、计量单位 

D、填写时间 

E、 填表人及责任人签章 
 

答案：

11、ABCD 12、ACDE 13、ABDE 14、ACE 15、ABCDE

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