【自考模拟卷】2021年江苏自考本科《政策法规案例》章节练习题及答案（21）

第六章 社会保险 [重点章]

四、简答题

1.简述社会保险基金的组成部分。 P115

答：社会保险基金包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金。

2.简述社会保险基金的来源。 P116

答：①单位和个人缴纳的基本养老保险费;②单位为职工缴纳的补充养老保险费;③职工个人缴纳的储蓄性养老保险费;④单位和个人缴纳的医疗保险费;⑤单位缴纳的工伤保险费;⑥单位和个人缴纳的生育保险费;⑦按规定加收的滞纳金;⑧各项社会保险基金存储利息及兑付有价证券利息;⑨基金保值、增值的收入;⑩政府给予的补贴;⑾职工社会保险基金异地转移收入;⑿社会保险基金其他收入。

3.简述养老保险的特点。 P117

答：①由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须参加;符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

②养老保险费用来源一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

4.简述基本养老保险的发放条件 P121

答：(1)达到法定退休年龄的

①国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，即特殊工种，退休年龄为：

男年满55周岁，女年满45周岁。

③因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为：

男年满50周岁，女年满45周岁。

(2)累积缴纳养老保险费的年限满15年的

5.简述工伤保险制度与其他社会保险项目相比较，有哪些特点? P130

答：①工伤保险赔偿适用无过错责任原则，即在劳动过程中，如果发生意外事故使劳动者负伤或残废，雇主即应

负担赔偿责任。

②工伤保险费由雇主承担，劳动者个人不需要缴纳费用。

③工伤保险的待遇标准相对较高，受伤害者享受的服务项目较多。

6.简述失业保险基金所需资金的来源。 P142

答：失业保险基金，也就是失业保险所需资金的来源，主要包括以下四个方面：

①失业保险费，包括单位和个人分别缴纳的两部分，这是失业基金的主要来源;

②财政补贴，这是政府负担的一部分;③基金利息，这是基金存入银行和购买国债的收益部分;

④其他资金，主要是指对不按期缴纳失业保险费的单位征收的滞纳金等。

7.简述可以领取失业保险金的失业人员条件。 P142

答：《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

①按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行义务满一年的;

②非因本人意愿中断就业的; ③已办理失业登记，并有求职要求的。

8.简述享受养老保险的条件包括的内容。 P122 P149

答：(1)达到法定退休年龄的

①国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

②从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，即特殊工种，退休年龄为：

男年满55周岁，女年满45周岁。

③因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为：男年满50周

岁，女年满45周岁。

(2)累积缴纳养老保险费的年限满15年的

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