一 . 名词解释
劳动力——人在劳动中运用的体力和智力的总和
劳动适龄人口——
劳动力需求——在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力的数量
劳动力供给/总供给 ——P25/P42
劳动参与率 ——指一定范围内的人口参与市场性劳动的程度，公式p47
劳动力供给——从本质上说，是指劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让;从量的角度说，是指一个经济体在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。
主体均衡——在资源约束的条件下余暇与收入的组合能使主体获得最大盗用的状态。
劳动力供给弹性——由工资率变动引起的劳动力供给变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
收入效应——在其他条件不变时，由于非劳动收入的增加，个人可达到的效用水平将提高。
替代效应——相对价格提高的商品必然引起较小的需求，价格提高的商品必然增加其供给。
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