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文档标题:
2014年自考人力资源管理重点部分
发布时间:
2018-08-07 16:11:52
文档简介:
人力资源管理重点部分 名词解释 1激励强化原理 指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的许诺,来强化其为获得满足就必须努力工作的心理动机,从而达到充分发挥积极